Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener un ingreso correcto de la informacion, exactitud matematica y codigos adecuados. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y los equivalentes de efectivo segun las politicas y procedimientos. Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar informacion financiera computarizada. Llevar la informacion financiera y contable con exactitud mediante hojas de calculo electronicas. Clasificar, codificar y resumir la informacion numerica y financiera a fin de recopilar y mantener registros financieros mediante la utilizacion de libros diarios, libros de contabilidad y/o computadoras. Preparar, mantener y distribuir las tablas y los informes estadisticos, financieros, contables, de auditoria o de nomina. Completar los procedimientos e informes de cierre al termino del periodo segun lo especificado. Preparar, examinar, conciliar y emitir las cuentas, las facturas y los estados de cuenta segun los procedimientos de la compania. Cumplir con las politicas y procedimientos de la compania; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la informacion patentada; proteger los bienes de la compania; proteger la privacidad y seguridad de los huespedes y colegas. Atender las necesidades de servicio de los huespedes de manera profesional, positiva y oportuna. Hablar con los demas utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los telefonos y correo electronico utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demas; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demas empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
APTITUDES DESEABLES
Educacion:Titulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educacion General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afin:Al menos 1 ano de experiencia laboral afin.
Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificacion:Ninguna
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de origenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusion de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condicion de veterano u otras caracteristicas protegidas por la legislacion vigente.
La mision de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aqui para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro nucleo es un espiritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofia de servicio que hace realidad las pasiones de los huespedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.
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