Job Description

Manager confirme, vous possedez un important reseau dans le Retail de Singapour. Bilingue Francais + Anglais, le chinois mandarin et/ou le malais serait un plus, base a Singapour, vous etes charge de developper le chiffre d'affaires et le reseau de vente. Responsable de la performance, vous etes le garant des actions commerciales preconisees et des objectifs definis. Vous negociez avec des decideurs strategiques en veillant a fideliser les clients et conclure avec les prospects. Prospection, Negociation, KPI, Plan d'action commerciale, Objectifs de vente font partie de votre quotidien Activites principales Definir avec la Presidence et le Marketing Groupe le plan annuel d'action commerciale, la politique tarifaire, les objectifs de vente qualitatifs et quantitatifs et les niveaux de marge individuels, les previsionnels de vente mensuels et trimestriels, les cibles commerciales prioritaires, les incentives ainsi que le budget commercial previsionnel. Analyser les donnees specifiques du marche local a Singapour Identifier et proposer les solutions pour optimiser la gamme commerciale et les processus de vente Enfin et surtout, vous connaissez et/ou etes introduits dans la grande distribution de Singapour afin de permettre le developpement des comptes cles. PROFIL Base a Singapour Formation de niveau Bac +5 Master dans les domaines commercial, marketing (negociation relation client, commerce, techniques de commercialisation ) Bilingue Francais + Anglais, le chinois mandarin et/ou le malais serait un plus, vous etes diplome d'ecole de commerce avec une experience de 5 ans minimum. Competences requises: Maitrise des techniques de vente, de negociation, de prospection Bonne pratique du management Bonnes connaissances en gestion (budget, comptabilite) Maitrise des outils bureautiques et d'un logiciel de relation client (CRM) Bonne culture d'Internet et ses outils Manager confirme, vous possedez idealement un important reseau dans le Retail local de Singapour afin de permettre le developpement des comptes cles. Aptitudes professionnelles - Aptitudes commerciales - Gout pour le travail sur le terrain - Reactivite - Disponibilite et adaptabilite - Tenacite - Qualites relationnelles - Pedagogie - Sens de l'argumentation - Dynamisme - Force de proposition et de conviction - Sens du service - Capacite a animer des equipes transverses - Capacites manageriales - Esprit d'equipe - Organisation et methode

Qualification:

Cadre

Profil recherche:

+

Experience:

10 An(s) +

Formation:

Bac+5 et plus ou equivalents
+

Langue(s):

Anglais
+

Langue(s):

Chinois (Mandarin)
+

Competences recherchees:

+ - Analyser, exploiter, structurer des donnees
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Definir la strategie financiere d'une structure
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de precision
- Organiser son travail selon les priorites et les objectifs